SĂN NHÂN LỰC DU HỌC SINH
Nhiều doanh nghiệp ở TP HCM săn nhân lực từ một nguồn mới: du học sinh VN sau thời gian học nước ngoài đang về nước. Chương trình “Nhịp cầu thực tập” của Câu lạc bộ Du học sinh thuộc Thành đoàn TP HCM nhằm làm cầu nối giữa doanh nghiệp với du học sinh.
Chị Nguyễn Vũ Vân Anh, Trợ lý giám đốc nhân sự – đào tạo Ngân hàng Đông Á, nói về nhu cầu của doanh nghiệp cần nguồn nhân lực chất lượng cao.
Chất lượng này, theo chị Vân Anh, là kiến thức và kỹ năng tốt cộng với khả năng vận dụng những điều học được ở nước ngoài vào tình hình thực tiễn VN.
Thời gian qua, Ngân hàng Đông Á có hẳn một chương trình tìm kiếm nhân lực với nguồn chính yếu từ du học sinh. Đã có ba sinh viên học ở Singapore, một bạn học ở Thụy Điển tham gia thực tập 2-3 tháng trong dự án này.
“Các SV này được đưa vào thực tế, đòi hỏi phải làm việc thực thụ như một nhân viên chính thức. Sắp tới nếu tuyển dụng chính thức, chúng tôi có những chính sách ưu tiên riêng về lương, cổ phiếu… Họ đang được nhắm vào những vị trí quan trọng như phát triển dự án”, chị nói.
Tương tự, công ty địa ốc Sài Gòn Thương Tín Sacomreal 2 tuần qua cũng có một “lính mới”: một học sinh sắp du học tại Mỹ tranh thủ đăng ký thực tập trước khi rời VN.
Anh Nguyễn Hữu Trung Chánh, Trợ lý phó tổng giám đốc Sacomreal, cho biết công ty bố trí bạn này vào phòng kinh doanh nhằm tạo điều kiện cho bạn có cái nhìn thực tiễn ở VN trước khi bước vào môi trường mới ở nước ngoài.
Trong khi đó, các du học sinh cũng có những bước “ngắm nghía” lựa chọn ngược lại doanh nghiệp.
Bạn Phạm Hồng Hạnh, SV năm 3 ĐH InHolland, Hà Lan cho biết bạn sẽ về nước làm việc khi hoàn thành việc học vào năm 2007. “Mình không về tay không với cái mác nước ngoài mà từ 2 năm qua mình đã chuẩn bị những hành trang cần thiết”, Hạnh nói.
Học ngành truyền thông, Hạnh suy nghĩ khi về nước sẽ hướng đến việc sản xuất các chương trình quảng cáo “made in VN”, không thuê của nước ngoài như nhiều công ty đang làm tại VN hiện nay.
Trần Hữu Tài (SV ngành marketing tài chính ĐH Drexel, Mỹ) thực tập tại phòng sản phẩm dịch vụ Ngân hàng Đông Á: “Trước khi về VN, tôi đã được vài công ty mời thực tập với mức lương 700 USD/tuần nhưng tôi không đồng ý. Tôi xác định ra đi là mang về. Thực tập tại Ngân hàng Đông Á, tôi được làm như một nhân viên thực thụ, làm việc trực tiếp với tổng giám đốc.
Sau thời gian thực tập, tôi rút ra được những điểm mạnh, điểm yếu của mình để trong thời gian học tập còn lại tại Mỹ tôi tiếp tục bồi đắp những thiếu hụt của mình”.
Đã có 10 doanh nghiệp tham gia chương trình này. Có 55 du học sinh gửi thư tìm hiểu chương trình, trong đó 26 người gửi hồ sơ với 11 người được chấp nhận vào các công ty thực tập.
Theo chị Đường Thu Hương, Giám đốc hành chính và đối ngoại Quĩ đầu tư mạo hiểm IDG VN, du học sinh có lợi thế không chỉ trải nghiệm thực tiễn trong quá trình học trong nước mà còn ở nước ngoài; từ đó có cơ hội đối chiếu, so sánh, vận dụng hiệu quả vào những trường hợp cụ thể.
IDG đang nhắm đến những bạn như thế. Song với 30.000 du học sinh VN đang ở các nước mà chỉ có 55 người quan tâm đến chương trình chứng tỏ việc truyền thông chưa cao.
Nếu làm tốt, đây sẽ là những việc làm thiết thực, đáp ứng mong đợi của người tuyển dụng và SV.
